Результаты поиска по запросу: [LevHub] Развитие и управление персоналом

Пособие направлено на развитие практических навыков и умений в области овладения технологиями исследований в области управления персоналом для студентов магистратуры. Написано на основе проводимой научно-исследовательской деятельности авторов в области управления персоналом, а также методических...

Данная книга о том, как подбирать сотрудников не на один день или два месяца, а надолго. Как мотивировать их и превратить разносортных людей с разными судьбами и опытом работы в единую команду, приносящую прибыль и вам и себе самим. Формат mp3

Дистанционный семинар Александра Фридмана "УПРАВЛЕНИЕ РАБОТОЙ ГРУППЫ: Совещания, сессии, мозговые штурмы." Получите технологии максимальной отдачи от потенциала собранных вместе сотрудников! 1. Стоит ли собирать подчинённых вместе? Практически все источники, описывающие методы эффективного...

О чем Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных такой важной для...

Книга о том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники – это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации – человеческие...

Описание книги Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отладить уже существующие механизмы управления организацией, провести «тюнинг»...

Описание целевой аудитории: Широкий круг слушателей – от специалистов по управлению персоналом и руководителей отделов кадров, до руководителей малых предприятий и руководителей отделов. Цели вебинаров: Изучить способы оценки кандидатов методом проективных вопросов. 2 вебинара, общей...

Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические...

Это не просто очередное пособие по управлению персоналом. Это глубокое погружение в мир HR глазами человека, который видел, переживал порою нелепые ситуации, строил его. Автор книги делится своим многолетним опытом работы в сфере HR, рассказывая не только о профессиональных достижениях, но и о...

Оригинальная авторская методика, основанная на синтезе последних достижений менеджмента, организационной психологии, бихевиоризма, НЛП и теории систем. Технологии решения типичных управленческих проблем, с которыми сталкиваются собственники и топ-менеджеры. Книга полностью построена на...

Книга в форматах FB2, PDF, EPUB, MOBI, DOC, TXT, RTF Объем: 260 стр. 4 иллюстрации Авторы: Гор Нахапетян, Виктория Михайлова О книге: Единоличное лидерство – это иллюзия. Большинство проектов становятся успешными благодаря сотрудничеству партнеров, объединенных общей миссией и ценностями. Стив...

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досконально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника — оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех...

Материал, приведенный в книге, является базой для проведения тренинга «Коммуникативные навыки руководителей», который кастомизируется под заказчика, дополняется многочисленными примерами и упражнениями, чтобы получить максимальный эффект в виде высоких показателей вовлеченности, лояльности и...

Материал, приведенный в книге, является базой для проведения тренинга «Коммуникативные навыки руководителей», который кастомизируется под заказчика, дополняется многочисленными примерами и упражнениями, чтобы получить максимальный эффект в виде высоких показателей вовлеченности, лояльности и...

«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – только самое главное! В этой брошюре собраны практические рекомендации по урегулированию конфликтов между сотрудниками. Вы узнаете, что может стать...

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или...

Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта Описание книги Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за...

10-е издание, дополненное В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет...

Scrum — секретное оружие наиболее успешных современных компаний. Эта книга расскажет, как применять его в разных сферах. Google, Facebook, Amazon и Apple используют Scrum, чтобы стремительно управлять инновациями, предельно точно фокусироваться на клиентах, в разы сокращать время, затрачиваемое...

Аннотация от ЛитРес Изучая истории больших корпораций в попытках вывести заветную формулу успеха, мы часто упускаем одну составляющую. Речь идет о наемных работниках. Иногда они становятся настоящим камнем преткновения для руководителей, включая опытных акул бизнеса. Как признается автор книги...