Результаты поиска по запросу: HR-Профайлинг (Владлен Статный)

Вы научитесь видеть людей насквозь — для построения счастливых отношений в семье и роста дохода в карьере и бизнесе Получите инструкцию к каждому человеку в этом мире: мужу, детям, родителям, братьям и сестрам, друзьям, соседям, начальнику, коллегам, сотрудникам, подрядчикам, клиентам, врачам...

Испытываете тревогу при знакомствах? Не понимаете, как произвести приятное впечатление? Регулярно выбираете для отношений «не тех»? Хотите лучше понимать других людей и их истинные мотивы? Если да, этот тренинг - для вас! Каждый из нас хочет строить эффективные отношения в любви, дружбе и на...

II УРОВЕНЬ. ВЕРИФИКАТОР Ситуационная интерпретация поведения и комбинированное восприятие сигналов тела После прохождения второго уровня, вы будете иметь специализированные навыки наблюдения за человеком, детектирования сигналов тела и комбинированной их оценки под конкретную ситуацию и цель...

После обучения вы сможете: Разбираться в людях и понимать причины их поступков Определять психотип человека по особенностям поведения Верифицировать ложь по позам, жестам, мимике и голосу собеседника Определять эмоции собеседника по микровыражениям Различать попытки манипулирования Видеть людей...

Вы получите: Материалы базы готовых рекламных кампаний для типовых вакансий Личный сайт выпускника школы Домашние задания 5 онлайн-встреч в группе с экспертом (запись) Доступ в закрытое сообщество (информационные материалы) 1 индивидуальная консультация с экспертом школы по программе обучения...

Модуль 1 Выбор подходящих кандидатов. Эффективное интервью и проверка рекомендаций Как стать успешным в подборе персонала? Как работать с заказчиком подбора? Как составить нематериальную мотивацию сотруднику? Модуль 2 Эффективный поиск кандидатов и методы работы с заказчиками подбора Какие...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...

В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалистам по управлению персоналом, а также освещает проблемы, связанные с внедрением аналитики на предприятии. В центре внимания автора – работа с...

О чем вебинар На вебинаре поговорим о том, что и почему изменилось в сфере HR, какие боли и решения существуют при найме, онбординге, адаптации и удержании digital-специалистов. Посмотрим, как выглядит рынок digital-профессий и какие из них наиболее актуальны сейчас. Также расскажем, что...

Цифры в HR. Тариф С группой Программа курса Модель совокупного вознаграждения, или Total reward system Урок 1. Что такое модель совокупного вознаграждения Total reward system Урок 2. Основные элементы модели совокупного вознаграждения Урок 3. Внедрение модели совокупного вознаграждения в...

Вебинар: Профайлинг по странице в соцсетях Как работает профайлер? Секретами методов "чтения" людей по странице в соц. сетях с вами поделится Алексей Филатов! Что может рассказать о человеке профиль в соц сети? Вы даже не представляете какое количество информации выдаете о себе, просто создав...

Для психотерапевтов, психиатров, психологов, медицинских работников, коучей, медиаторов, социальных работников. Программа семинара День 1. Определение, функции, мотивы и формы лжи. Основные пресуппозиции успешной детекции лжи. Вопросы в детекции лжи: система субъект – действие –объектность...

Чтобы вы не продавали, сколько денег бы не вливали в рекламу, какой бы красивый дизайн не делали - всё это в значительной степени не имеет смысла ЕСЛИ: 1. Вы не знаете как выявить боль, потребности, цели, мечты клиентов и создавать предложения именно для них; 2. Как точно сегментировать рынок и...

Прочитав эту книгу, Вы узнаете: • насколько система поведения зависит от типа телосложения; • получите понимание глубинной структуры мышления соискателя; • узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников; • о том, как...

Описание целевой аудитории: Руководители компаний, руководители отделов продаж, менеджеры по продажам, менеджеры отдела закупок, менеджеры по работе с клиентами. Цель вебинаров: Повышение результативности переговоров через умение грамотно профилировать оппонента. 2 вебинара по 1.5 часа каждый.

СКАЧАТЬ: FB2 EPUB iOS.EPUB Ещё 7 Описание книги Эта книга будет Вашей пошаговой инструкцией по созданию и построению грамотных HR-процессов внутри компании. Она позволит Вам структурировать уже существующие процессы отбора и дополнить их необходимыми компонентами. Подробная информация...

Модуль "Профайлинг", это 5 занятий в ходе которых вы будете учиться оценивать человека по его формальному резюме и неформальных признакам, установленным в ходе общения с ним Мы не будем, конечно, готовить из вас специалистов правоохранительного профиля или служб безопасности аэропортов. А вот...